产城融合的核心是人。水富市紧盯进城进厂、创新创业两项重点工作，推动人才引进培养，探索群众增收新路径，扎实做好“人”的文章。
连续两夜的雨水让酷热的水富有了些许凉爽，距城区3公里的云富街道高滩村“城市田园”迎来了蓝莓采摘季。卿冬梅送孩子到学校后就赶到蓝莓园上班，负责游客入园采摘、蓝莓销售和果园管理等工作。“城市田园”乡村振兴先导示范工程建设前，她和丈夫常年奔波在各地的工地上做工，虽然工资高但无法照顾老人孩子。
（以前）每年都在外面，我大的小孩四五岁就没有跟着我们了，很惭愧。（现在）我们在家门口就可以做事情，感觉非常好，老人小孩都一起照顾了。一个月（收入）还是五千零一点。
2022年下半年，卿冬梅为了照顾孩子回到高滩，被招录到“城市田园”乡村振兴示范点。现在每个月的收入可以满足一家人的基本生活开支。
以前从来都没有想到这里会变得这么好!附近的老人都可以出来做事的，蓝莓基地铲草，菜地铲草施肥，葡萄地发芽铲草施肥，挣点零花钱，现在挺好的。
立足“城市田园、果韵高滩”发展定位，高滩村积极回引有情怀、有能力的在外青年返乡创业，通过重规划、强产业、育主体、探机制、强党建等举措，打造城市近郊农旅融合发展精品示范村，探索乡村特色产业联农带农富农机制。
要做乡村振兴，必须要了解群众的基础问题，（然后是）园区规划、业态布局，还有就是土特产销售这样的一个运营方式。我们的定位，就是以城市田园，近郊旅游，争取一年四季都有水果，都有游玩的地方。
2022年至今，高滩村通过“城市田园”乡村振兴示范点建设带动发展种养殖大户12户，创造就业岗位318个，带动户均增收2.56万元，农户通过就地就业增收300多万元。
从我们刚开始入驻，（集体经济）收入5万，到现在截至半年为止，已经超过50万的营收，我们争取在年终超过100万。未来我们定位就是把城市近郊旅游、把产业加景观同时融合起来，让亲子游、团建、研学全部都融合在一起，形成一个从小孩到大人、老人休闲娱乐全位一体的城市近郊旅游点。
除了乡村振兴、特色产业发展带动群众增收，水富市还依托云南水富经济技术开发区发展，完善地企联动机制，大力推进农村群众进城进厂，以产业振兴赋能乡村振兴。
在水富市向家坝镇的水富理世食品有限责任公司的生产车间里，36岁的杜锡彩正忙着分拣、包装噜咪啦土豆片。
以前，我们在外面就是打工，条件都不是很好，现在在这里面，厂里面有吃有住的，家离得很近，老人小孩都可以直接照顾，心里面还是很喜欢这份工作。
（水富）经开区开发以后，我们当地的很多（人）就业的机会很大，对我们的生活条件质量各方面都有所提高。现在我们都是住的电梯房，有电瓶车、私家车，孩子就学的问题也解决得挺好的。
大部分员工都是本地人，占98%左右，女员工来这里上班，每天能回家能照顾家庭的同时，也能为我们企业服务，给我们企业带来很多经济效益。
进城进厂和创新创业逐步缩小了水富市城乡收入差距，提高了农村群众的收入。
我们依托经开区吸引33家企业，吸纳农村人口的3000余人进厂，依托我们的温泉新区，包括楼坝集镇的建设吸纳1.4万农村人口进入城镇，通过培育市场主体900余家吸纳200人进城。
人才是经济社会高质量发展的支撑，水富市通过制定实施事业单位优秀紧缺专业技术人才、水富市企业人才引育办法，引进一批急需高层次人才，培育一批本土实用人才，落实人才激励政策措施，助力水富高质量发展。
住房的话就是拎包入住，带着自己的生活用品就可以入住了，给我们颁发了人才通道的一个绿卡，持这个卡在市内一些景点，一些医疗方面，还有像就业就学等方面都是有优惠或是一些扶持政策的，这还是非常好的。
我们研发新产品，对这个新产品品类的研发拓展以及对既有产品性能的一个提升都可以很快很好地去实施，然后起到很好的效果。
各项暖心举措，让彭程、刘子坚这样的引进人才找到了家的感觉。他们积极利用自己所长，加入到水富的经济建设中。彭程参与了5月25号水富市与创普斯科技有限公司签约总投资95亿元的硅碳负极材料项目。刘子坚带领团队让石墨烯导热系数在全国同类产品中处于领先水平。
进城进厂、创新创业、人才培养，水富市做实“人”的文章，让老百姓的钱袋子鼓起来，实现“以人兴产、以产促城、以城留人”。
力争年内实现进厂的是4000人，进城的6500人，市场主体培育达到1100户以上。我们重点引进金融方面的人才、科技创新型方面的人才，以及工程类的人才。力争在年内实现群众增收不低于7%以上，在去年基础上，高于全省的平均水平。
来源：昭通台 苏燕 孙贵波 水富融媒 田枭
编辑：吕文
审核：熊朝松
